Перегрузки наносят ущерб отдельным сотрудникам и компаниям в целом
Руководители хотят получить от каждого сотрудника максимум, ждут, что он будет отдавать работе все свое время, засиживаясь в офисе допоздна, отвечая на звонки и письма в любое время суток. Прекрасно, если сотрудник по собственной воле и не жалуясь будет отдавать работе еще и выходные с отпуском. Чаще всего руководитель готов оплачивать такое рвение, особенно, если работа подчиненного зафиксирована программой для учета времени и нет сомнений в его высокой продуктивности. Хуже всего в таких условиях приходится специалистам на низших позициях: на…