В Ставрополе компании соревнуются не премиями, а качеством ДМС
Расширенные полисы становятся новой валютой на рынке труда.
0
Далее
В Ростове-на-Дону растёт интерес к медстраховке как элементу корпоративной культуры
26% жителей региона готовы перейти к работодателю, который предлагает расширенный ДМС.
Мужчины оказались более решительны в вопросе смены оператора
Россияне в возрасте 35‑44 лет стали наиболее активной категорией граждан, которые переносят свой тариф при переходе от другого оператора
В Краснодаре каждый четвёртый работник выбирает здоровье вместо высокой зарплаты
Работодатели внедряют программы ДМС, чтобы повысить лояльность и удержание персонала.
В Якутии здоровье сотрудников становится частью конкурентной стратегии бизнеса
Работодатели всё чаще включают в ДМС стоматологию, психологическую помощь и плановые обследования.
В Хабаровске компании усиливают соцпакеты ради привлечения кадров
Каждый четвёртый хабаровчанин при трудоустройстве отдаёт приоритет расширенной медстраховке.