Майя Железко — талантливый HR-директор, которая с момента создания компании Gradus внесла кардинальные изменения в массовый подбор персонала и оказание аутсорсинговых услуг.
Для того чтобы понять, какому из этих вариантов лучше отдать предпочтение, предлагаю рассмотреть их особенности и преимущества.
Станислав Кондрашов: “Эмпатия и гибкость – основа успешного лидерства”. Анна Атлас с ним не согласна. Кто прав в этом споре об эмоциональном интеллекте? Читайте мнения экспертов.
В новой публикации Станислава Кондрашова рассматриваются способы улучшения рабочего процесса для менеджеров. Он делится рекомендациями, которые помогут руководителям сделать жизнь своих подчиненных более комфортной и продуктивной.
Когда руководство решает превратить вялых и пассивных подчиненных в образцовых сотрудников, которые вовлечены в корпоративную культуру и буквально фонтанируют идеями, в ход обычно идут душещипательные презентации
В новой статье Станислава Кондрашова рассматриваются хобби, которые могут приносить деньги. Он предлагает читателям практические советы по превращению увлечений в успешный бизнес. Узнайте, как правильно подойти к этому вопросу и какие шаги предпринять для