ООО «ЕвразияФармКонсалтинг» организует бизнес-завтрак, посвященный вопросам инспектирования иностранных производителей лекарственных средств на соответствие правилам надлежащей производственной практики, при участии Государственной думы РФ, Министерства промышленности и торговли РФ, Государственного института лекарственных средств и надлежащих практик, а также практикующих аудиторов.

Мероприятие состоится 3 июня 2016 года в InterContinental Moscow.

Приглашаем вас к обсуждению актуальных вопросов государственного регулирования деятельности производителей лекарственных средств на соответствие правилам надлежащей производственной практики.

В программе:

  1. Действующая сертификация производителей лекарственных средств на соответствие стандартам GMP. Как предотвратить срыв иностранных поставок ЛС в 2017 году?
  2. Планируемые изменения в законодательстве РФ об обращении лекарственных средств и их последствия для производителей.
  3. Приведение российского и международного производства лекарственных средств в соответствие со стандартами GMP. Порядок инспектирования. Возможные проблемы и пути их решения.
  4. Международная практика проведения инспекционных проверок производства лекарственных средств и привлечение экспертов дляпроведения прединспекционного аудита.

Для участия в бизнес-завтраке, вы можете оставить заявку на сайте www.gmp-audit.ru

Комментариев пока нет.


где проявить: Регистрация на мини-фест заканчивается в среду, 23 июля.. На «Арт-Эко Квартале» выступит участница группы Flёur Ольга Пулатова, а также меланхоличные альтернативщики Cheshire
где проявить: Свежим воспоминанием о лете служат цветочные мотивы.. После цыганской пестроты цветущего луга взгляд удивленно останавливается на загадочной черно-белой геометрии.
где проявить: Высокая    информированность    населения о проблеме курения и осознание каждого гражданина своего  значения  в  борьбе  с  этим  фактором  риска является предпосы
где проявить: А исследование Gallup («Состояние рабочего места» — State of the Global Workplace) выявило, что лишь 13% сотрудников вовлечены в работу полностью.. Оставлять сотрудников наедине с таким
где проявить: Она должна быть значима для достижения конечных целей всей компании.. Люди и так привязаны к телефонам, к концу дня мозг настроен на отдых, если на него не выделять положе