Когда лучше начинать поиск работы выпускникам вузов, как совмещать работу и диплом и как убедить работодателя нанять специалиста без опыта в посткризисный период — рекомендации от поисковой системы вакансий в Казахстане GorodRabot.kz


фото: Как найти подработку в Казахстане на время диплома


Студенты готовят дипломные работы и уже начинают думать о первой серьёзной работе. Сегодня в Казахстане более 23 000 вакансий — по статистике поисковой системы GorodRabot.kz, в марте этого года 95% казахстанских работодателей готовы нанять специалиста без опыта.


Согласно информации поисковой системы вакансий, получается — найти работу выпускнику достаточно просто. Однако ближе к осени 2021 конкуренция на казахстанскомы рынке труда вырстет, потому что именно в это время молодые специалисты активнее ищут работу.  


По опросам GorodRabot, около 40% выпускников предпочитают отдыхать летом после диплома. Но если цель молодого специалиста — найти перспективную вакансию в хорошей компании, начинать нужно гораздо раньше.


Если выпускник начал поиск работы в феврале или марте — у него в запасе много времени, чтобы изучить рынок и подождать нужную вакансию. Плюс соискатель успеет пройти стажировку или испытательный срок к моменту получения диплома. 


Период с марта до начала июля подходит для размеренного поиска места трудоустройства — когда на рынке достаточно вакансий и низкая конкуренция. К середине июля соискателей станет больше, и в начале осени на каждую вакансию претендуют от 6 до 11 кандидатов.


Как и где искать работу выпускнику в 2021


Чтобы найти работу, разместить резюме на крупнейших джобсайтах недостаточно — нужно действовать сразу в нескольких направлениях:

  1. Узнайте о возможностях вуза — возможно, учебное заведение поможет с трудоустройством;
  2. Составьте резюме — помните основные правила анкеты соискателя: на каждую вакансию ‒ отдельное резюме; навыки, образование и зарплата в резюме должны соответствовать вакансии; Разбейте резюме на блоки с чёткими подзаголовками: «О себе», «Опыт работы», «Образование», «Цель», «Ключевые навыки», «Контакты»; очень подробно опишите опыт работы по профилю, достижения и навыки; не пишите о хобби и другую информацию, которая не касается работы; если опыта нет ‒ укажи все учебные проекты, стажировки, практику, дополнительные сертификаты;


Снизьте зарплатные ожидания — обучение нового сотрудника стоит от 2 до 7 его месячных зарплат, поэтому работодатели охотнее нанимают опытных сотрудников. Подчеркните в резюме, что согласны на меньшую зарплату, чем в вакансии.

Комментариев пока нет.

как найти имя слова: Не может найти себе занятие?. Веселых и заводных, интересных и со смыслом.... Мамочки одного из популярных сообществ в социальных сетях устроили опрос и составили рейтинг
для чего найти имя: Работать по заранее намеченному плану будет гораздо правильнее и удобнее, чем импровизировать и что-то переделывать прямо в процессе строительства. Разработанный за
для чего найти имя: Не обошлось и без трогательных роликов со слезами учителей и родителей.. В этом месяце запустились десятки новых и интересных челленджей на социальной платформе Likee.. И,
когда найти смысл слова: Работая от шести до восьми часов в день, пять дней в неделю, вы, как учитель, готовы стать одним из самых влиятельных людей в жизни ваших учеников.. Учитель может показать,

Это интересно: