За 20 лет компании «Лакмин» удалось создать устойчивую торговую сеть, популярную у населения. Компания неуклонно развивается, открывая новые подразделения. На конец 2013 года она включает более 30 небольших и крупных торговых точек в городах Тула, Ступино, Кашира, Новомосковск и ряде населённых пунктов. Это означает также возрастающую потребность в торговых работниках. Компания активно развивается, планируя в дальнейшем создание до 20 торговых объектов ежегодно, и приглашает новых работников.
Качественные продукты питания – специфика ООО «Лакмин». Значительная часть продукции изготовлена и упакована на собственной производственной базе. Работы много и вся она – с людьми и для людей. Здесь каждый работник имеет возможность проявить свои способности, внести усовершенствования в работу предприятия, и конечно, повысить квалификацию и собственное материальное положение. Репутация торговой сети стабильно высока, большинство отзывов о ней положительны, и всё это – благодаря вкладу каждого работника на своём месте.
Создание новых торговых точек в городах Тульской и Московской областей означает создание большого количества новых рабочих мест. Компания «Лакмин» принимает на работу опытных и молодых работников на различные должности. В штате каждого из созданных магазинов нужны не только торговые работники, администраторы залов и директор, но и грузчики, охранники. Хорошие условия труда и высокие заработки привели к постоянству состава, отсутствию кадрового дефицита и отменному качеству работы. Поэтому многие граждане с удовольствием стали бы частью коллектива компании.
Хорошие результаты дала кадровая политика ООО «Лакмин». Здесь ценят каждого работника и предоставляют возможности для карьерного роста. Компания дорожит сотрудниками, поощряет обучение и профессиональный рост персонала. На предприятиях торговой сети «Лакмин» не только обучают работе с товарами и людьми, но и предоставляют возможности получения более высокой квалификации, продвижения по служебной лестнице. Этому способствует и положительный опыт старших коллег.
Каждый работник «Лакмин» приобретает не только стабильную, хорошо оплачиваемую работу и высокую зарплату, но и возможность развивать свой успех. Это повлияло на стабильность кадрового состава компании. Благодаря постоянству и хорошим условиям труда, созданным внутри компании, многие сотрудники, начинавшие трудовую деятельность в качестве кассиров и продавцов, в дальнейшем заняли посты администраторов и менеджеров, а самые успешные стали директорами магазинов.
Как известно, сфера торговли товарами повседневного спроса, продуктами питания – это ежедневный напряжённый труд. И как всякий труд, он вознаграждается. Здесь особенно важно умение находить общий язык с другими людьми, сдерживать эмоции, планировать работу и брать ответственность на себя. Ежедневное соблюдение высоких стандартов, способность преодолевать трудности имеет большое значение – это позволяет создать здоровую профессиональную обстановку внутри рабочего коллектива, а также добиться положительного восприятия торговой компании «Лакмин» многочисленными клиентами. Каждый новый работник может внести посильный вклад в копилку компании.
Адрес: Московская область, г. Ступино,
ул. Бахарева, 17, телефон: +7 (49664) 775-30,
ул. Пристанционная, 6, телефон: +7 (49664) 775-31
Email: info@lakmin.ru
Сайт: lakmin.ru
Комментариев пока нет.