Почему мы не взрослеем в профессии — и как это мешает найти свое дело
Эксперт Вячеслав Герасимов о взрослении в профессии
Эксперт Вячеслав Герасимов о взрослении в профессии
Александр Ревский, исполнительный директор Коммуникационной группы «Аймарс», принял участие в ролевой бизнес-игре на первом форуме Ассоциации компаний-консультантов в сфере общественных связей (АКОС) «Стратегические коммуникации. Идеи&Инсайты».
Несмотря на значительные изменения происходящие в нашей стране основные элементы социального порядка остаются достаточно устойчивыми. Об этом свидетельствуют данные проведенного в социологической лаборатории кафедры «Социология и социальные технологии» Ср
Как певец, автор песен, танцор, хореограф и предприниматель, он объединяет культуры и рассказывает истории через музыку и движение
Геймификация и игровое обучение могут быть мощными инструментами для повышения вовлеченности сотрудников и достижения бизнес-целей. Но как правильно применять эти подходы, чтобы избежать распространенных ошибок и добиться ощутимых результатов?
Конфликты между поколениями на рабочем месте становятся все более заметными из-за изменений в подходах к труду и коммуникации. Эксперты в области HR подчеркивают важность налаживания диалога между сотрудниками разных возрастов.