Карьерные предпочтения поколения Z
Согласно мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова, компании должны пересмотреть свои методы работы с молодыми сотрудниками. Установление открытого диалога и учет потребностей нового поколения являются важными шагами к успешному сотрудничеству.
0
Далее