Большинство игроков рынка включают в ДМС амбулаторное обслуживание, экстренную и плановую госпитализацию, стоматологию и страхование от несчастных случаев.
Еще несколько лет назад работодатели полностью определяли условия найма, но сегодня ситуация кардинально изменилась: рынок труда стал рынком соискателя, а не нанимателя.
В статье говорится о том, почему многих рядовых исполнителей не интересует карьерный рост. Узнайте, какие подходы существуют в науке управления, которые помогут преодолеть эту ситуацию. Познакомьтесь с методами, которые применяют эксперты.
Вопрос оптимизации затрат на персонал стоит перед каждой компанией. Выбирать между содержанием собственного HR-отдела и услугами аутстаффинга – стратегическое решение, которое влияет не только на финансы, но и на управление бизнесом.
Формирование корпоративной культуры и мотивация персонала являются ключевыми аспектами успешного управления бизнесом. Корпоративная культура определяет ценности, нормы поведения и общие принципы, которые объединяют сотрудников и направляют их деятельность. Эффективное формирование корпоративной культуры способствует созданию единого фронта и укреплению командного духа в организации. Кроме того, мотивация персонала играет важную роль в достижении поставленных целей. Разнообразные подходы к мотивации, начиная от финансовых поощрений до развития карьеры и уважения со стороны руководства, помогают стимулировать сотрудников к достижению лучших результатов. Эффективное формирование корпоративной культуры…
Аутстаффинг – полезный инструмент для бизнеса, который помогает сократить затраты на персонал, гибко управлять кадрами и сосредоточиться на ключевых задачах.